20年目の創立記念日の今日、方針発表会を開催します。
この20期という節目のスローガンは
「チームからファミリーへ つながる心、ひとつの未来」
ファミリーとは?
理念に共有共感した、社員、協力業者様、お客様、関連業者様
(組織文化方針)
私たちはこれまで、日々の仕事の中で「あたりまえ」に感謝しあえる風土を大切にしてきました。
小さな行動への気づきと感謝の言葉が、信頼と協働を育んできたと実感しています。
今後はこの感謝の文化をさらに進化させ、「逆境においても感謝しあえるファミリーのような組織」を目指します。
どんな困難にあっても、お互いの存在に価値を見出し、苦労を共有し、学びと成長の機会に変えていける
関係性を築いていきます。そのために、私たちは以下のことを重視し、取り組みます。
1.感謝の言葉を可視化し、循環させる習慣づくり
2.心理的安全性を高め、弱さを共有できる関係性の構築
3.困難を共有の経験と捉え、未来に活かす対話の場づくり
4.目的と価値観を共有し、「家族のような一体感」を育む経営
5.お互いを認め合い、感謝を伝え合う風土の中で、挑戦を応援しあう文化を育てる
感謝が日常となるチームから、逆境の中にこそ希望と意味を見出せるファミリー組織へ。
私たちはこの進化を、持続可能な経営の礎として位置づけて参ります。
ひとつになって、100年企業を!